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名称:讴歌劳动美 奋进新时代|“00后”全国钳工冠军真飒!
发布时间:2022-07-01 04:17:37 来源:im电竞盘口 作者:im电竞下比赛的网址



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  回想起半年前远赴成都、参加第七届全国职工职业技能大赛决赛的一幕幕场景,孟凡东仍有点激动。第一场长达6小时的实操比赛刚结束,他竟瘫坐在了工具箱上,直到休息了十几分钟才缓过劲来。“我这辈子都忘不掉那种脱力的感觉。”孟凡东说。最终,这位出生于2000年2月、同场竞技选手中年龄最小的小将,第一次参加全国大赛就将钳工冠军头衔收入囊中。

  “谁都没想到,当初作为陪练的他,能够一举拿下国赛冠军。”孟凡东一鸣惊人的表现,让他的教练董波很是感慨。而对于自己能够梦圆成都,赛前的孟凡东也并非成竹在胸,毕竟当时工作才一年多,而且在之前的市赛、省赛中成绩也不太理想。2015年初中毕业后,孟凡东进入徐州工程机械技师学院学习。2017年,刚读技校两年多的他参加了人生中的第一场技能竞赛。“那是徐州市职业院校的一个比赛,结果只拿个二等奖,赛后听到有人评价我说:‘这个小伙子水平不是特别高,可能以后就止步于此了’。”孟凡东说,当时我就想,自己也不比别人差,别人能做到的,自己也一定可以做到。

  正因为天性不服输,所以,后来即使被安排当陪练,他也乐此不疲,利用所有机会勤学苦练。“看着同事站在领奖台上,说不羡慕是假的,不过在陪练期间,我的收获也很大,知道了自己的差距和努力方向。”孟凡东说,我相信,一个人想做成一件事,只要下定决心坚持去做了,成功就是早晚的事儿。

  “机会总是留给有准备的人。”带着这样的执念,孟凡东投入到了第七届全国职工职业技能大赛赛前训练中。每天早晨5点起床背书,7点开始实操训练,一直训练到晚上12点,然后继续背题到凌晨2点才休息。为了不影响别人,他吃、住都在钳工工作室里。“要说备赛期间最不容易的地方,就是每天在两平方米的操作台旁一站就是十几个小时,一直面对着工件,不和别人说话,过程非常枯燥,但也非常磨炼人的心性。”孟凡东说,但我坚持了下来,国赛机会难得,想给自己一个交代,所以,训练中全力以赴,比赛中精神高度集中。

  当今社会中,许多年轻人怕吃苦,尤其不愿到企业一线当工人。记者很好奇:孟凡东当初为何不仅选择上了技校,而且,还对学技能那么有热情,他的动力究竟来自何处?

  “上技校是因为以前学习成绩不是特别好,走高考路线不太适合我。”孟凡东坦率地说,而徐州工程机械技师学院是徐工办的,优秀毕业生可直接进徐工工作。我上的是五年制的高级钳工专业,有大专文凭,对钳工技术也很有兴趣,毕业后进徐工也不错。刚开始想法非常单纯,就是盼着早点工作,好自食其力,后来随着年龄、阅历的增长,渐渐地才对自己的职业和人生目标有了更明确的想法,想成为一名当代合格的产业工人,干一行、爱一行,钻一行、精一行,这也是父母对我的期望。采访中,孟凡东的两个个人信条给记者留下了深刻印象:一条是“人生有两瓶酒,苦的和甜的,想日后更有出息,不妨先尝苦的”;另一条是德国哲学家尼采的警句,“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负”。

  理想和信念对年轻人成长之重要,在孟凡东身上充分体现。李戈是徐工的“大工匠”,也是孟凡东的师傅。让李戈对孟凡东刮目相看的是这样一件事:总装分厂的岗位有两个,一个是室内装配,一个是室外整车性能调试,刚进厂时孟凡东干的是装配,后来主动申请到了调试岗。“他主动要求转岗,给我的感觉是这小孩有想法,”李戈说,我们公司已能生产2000吨级的起重机,这是由机械、电气、液压控制组合的技术集成,特别复杂,调试工的岗位技术要求自然特别高,当然也更容易产生高技能人才。而且,室外工作比较辛苦,调试工最明显的特征就是“两道杠”——安全帽有帽戴,太阳一晒,每个人左右脸上都有两道印记。孟凡东想干调试,说明他对自己在专业上有更高要求,同时也有吃苦精神。

  对于什么是人生成功,现在的孟凡东有了和过去完全不一样的理解。“我们技术工人虽然说起点可能有点低,但是起点决定不了终点。只要肯努力,工人照样有前途,成就不一样的人生。”孟凡东说,当然,努力不能停留在口头上,对工作必须始终精益求精。

  孟凡东至今记得,第一次在师傅的带领下做起重机超载吊重试验,要求超过起重机调重能力的125%,主要是验证起重机的安全性能和结构件强度,由于自己第一次操作超载吊重试验,又紧张又害怕,看师傅没注意,就少吊了一点,结果被师傅发现了,师傅非常生气地说:“这个实验相当于一个安全标准,是我们对用户的一种负责态度,也是产品制造的红线,必须严格按照标准要求做试验,一点都不能少!”最后,在师傅指导下,通过仔细排查,修正了错误。这一次经历让孟凡东更深理解了“质量就是生命,产品就是人品”。个人成长离不开好的平台。对孟凡东来说,技能比武赛场让他这样名不见经传的初生牛犊有了一展技能、脱颖而出的机会,而在惊艳亮相背后,企业良好的人才培养机制更不可或缺。

  “孟凡东上技校时就比一般的孩子更能吃苦,也更有韧劲儿。钳工靠的是手上的细活,必须要有韧劲儿才能练出高水平。”徐州重型机械有限公司工会副主席袁尹说,我们企业对人才培养非常重视,为职工搭建起了良好的职业发展通道。孟凡东是好苗子,企业给他配备了两个师傅。在薪酬分配上,政策也向“技高者”倾斜,像孟凡东拿了全国钳工第一,企业一次性就奖励10万元,此外,每个月享受技能津贴2000元。

  今年2月份,孟凡东破格申报了技师职业资格,这对于一个“00后”当然也是“很飒”的事。但他并不满足,又为自己确定了今年的“小目标”:把师傅身上的核心技术尽快学到手,成为可以独当一面的岗位能手。

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