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名称:江苏皋开投资发展集团有限公司招聘简章
发布时间:2022-07-04 07:11:31 来源:im电竞盘口 作者:im电竞下比赛的网址



说明:

  江苏皋开投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2015年4月,股东为如皋市人民政府(授权市国资履行出资人职责)的国有独资集团公司,注册资本50亿元。主营业务包括开发建设、产业投资、园区运营三大类,同时兼营建筑施工、综合贸易。

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

  1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,在任一环节,一经查实,招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

  2.招聘岗位条件中的年龄要求,35周岁以下是指1987年5月以后出生,40周岁以下是指1982年5月以后出生。

  通过集团官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

  3.网上资格初审。应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位),资格初审时间为2022年5月26日09:00至2022年6月7日16:00。集团依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。资格初审通过的,将及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

  4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

  5.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员,请于2022年6月10日09:00至6月11日16:00登录如皋市人事考试网上报名系统()下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题,请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电线。

  1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

  2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20-100KB)。

  3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。

  4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

  5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

  岗位开考比例为1:3,若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位,经报批上级部门,根据审批意见予以确定是否开考。

  1.笔试:闭卷考试,全程封闭,考试半小时内考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分,笔试阅卷结束后,由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线.面试:根据笔试成绩总分由高到低排序,按比例1:3确定面

  试人选,达不到规定人数按实确定。形式为半结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分,合格分数线.履历调查:根据一面成绩由高到低排序,按照1:3确定履历调查对象,通过应试者任职过的单位上级、同事等,核查应试者背景资料和证明材料等的真实性和有效性,包括但不限于工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平、他人的评价等。根据履历调查结果确定二面人选,达不到规定人数按实确定。

  4.适岗评价:通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。

  5.总成绩计算:岗位01-12按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩,计算结果精确到小数点后两位数,四舍五入,总成绩设60分为合格分数线%计算总成绩,计算结果精确到小数点后两位数,四舍五入,总成绩设75分为合格分数线.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。

  在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的,一并进入资格复审。下同)。

  资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间在时代大厦1513会议室进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

  3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

  按照总成绩由高到低按1:1的比例确定体检人选(如总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格或其他情形出现缺额时,则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

  体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时,则按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。

  考察合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的,办理聘用手续。

  公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理聘用手续。试用期3-6个月,试用期满后,由集团组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。本次招聘岗位工作地点均在如皋市,且均不提供住宿。

  按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  本次公开招聘工作,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

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